【2024 Passion Worker臺大人職場手冊訪談】Irene Chang 談自我覺察：從財金系選擇到跨領域轉職的職涯探索之路

Irene Chang 於2024年接受《2024 Passion Worker臺大人職場手冊》〈有意識的思考，才能走出自己的路！〉專訪，完整呈現她的職涯探索軌跡。

本次訪談聚焦於，Irene Chang 從財金系的選填抉擇到日本交換的自我磨練，如何透過反覆的自我覺察逐步校準理想職涯的方向？在傳統金融業與新創電商之間輾轉之後，又是什麼樣的裸辭低潮期，催生了她持續至今的個人品牌「斜槓IC」？

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Irene 觀點一：科系與職涯的早期選擇，常常都會是單純的標準

Irene 進入管理學院，其實是使用刪除法的結果。她曾考慮法律系，但評估自己不想投入時間熟悉他國法條，加上嚮往更國際化的工作環境，便將目標鎖定管理學院。

至於為何選擇財金系，一部分是崇拜就讀財金系的學姊，另一部分則來自生涯輔導課老師一句簡化的建議：「英文好的人讀商管，數學好的讀會計或財金。」

如今回看，這套二分法充滿刻板印象，但在懵懂未知的高中階段，確實成為 Irene 當時足以依循的參考依據。

進入大學後，Irene 對財金系所教授的內容雖不排斥，卻也沒有特別的興趣，反而是管院學生積極學習的氛圍讓她備感壓力，甚至有同學在開學前就組成讀書會、第一堂讀書會就讀完整學期進度。這樣的落差讓她一度覺得自己格格不入，也促使她開始正視「有意識地反思」對釐清自我方向的重要性。

Irene 觀點二：比較不同的工作場域，才能看清一份工作是否真正適合自己

Irene 畢業後，先進入金融業的特殊專案小組工作，內容多是電話聯繫與文件處理，六個月後申請轉組到洗錢防制部門，負責評估與審查客戶的洗錢風險，但她始終無法在金融業尋得工作熱忱，於是轉職到新創電商擔任行銷企劃。

新創工作內容多元，卻也伴隨資金不足、一人身兼多職的高壓狀態。Irene 曾為了出差，先從臺灣搭飛機到金門，再轉搭船到漳州，接著還有兩到三小時的車程才能抵達工作地點，抵達後還要從晚上十點加班到凌晨四點。

也曾在其他同事享受泰國員工旅遊時，被指派獨自在當地籌辦公司週年慶祝活動，完全無法藉由旅行放鬆。長時間下來，薪水沒有明顯成長，身心也逐漸不堪負荷，最終她決定離開這家新創電商。

歷經這兩份工作的轉換後，Irene 仔細分析了兩者的優缺點，歸納出符合自己理想工作的元素：喜歡創新的工作內容，但需要相對穩定的職場環境來支持發揮，因此規模較大的新創公司，或大企業裡的新創部門，成為她日後求職時的優先選擇。

Irene 觀點三：持續書寫與分享，能將低潮期轉化為長期的職涯資產

離開新創電商後，Irene 進入一段長達四個多月的低潮與恢復期，也是在這段期間，「斜槓IC」Instagram帳號誕生了。她的初衷很單純：「很迷惘，但還是要學習、成長。」希望把休息期間所學習到的知識、接觸到的人事物，經過思考後記錄下來。

這個持續記錄與反思的習慣，讓Irene在尋找下一份工作時發揮了實質作用，也讓她體悟到「輸出」是一種非常適合自己的學習方式，能在成長的同時對他人產生正面影響力，這也成為她持續經營自媒體帳號的核心動機。

如今，Irene 以跨領域轉職諮詢師的身分持續耕耘職涯教育領域，著有《完全求職、轉職指南》等書，並將這段自我覺察的歷程，延伸為她協助他人釐清職涯方向時的核心方法論。

本次受訪談及主題

• 科系選擇與職涯定位
• 個人品牌與自媒體經營
• 跨領域轉職的決策思維

可延伸邀請 Irene 分享

• 職涯探索與定位
• 跨領域轉職規劃
• 個人品牌經營

歡迎來信合作

我是跨領域轉職諮詢顧問 Irene，擅長陪 35+ 白領找回職涯主導權。身為《想轉職不只離職一個選項》、《誰說理組才吃香！文組生的求職新拐點》作者，我致力於透過系統化的工具，協助人才在多變的市場中打造專屬的職涯底盤。

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一、媒體採訪／Podcast／節目邀約

歡迎邀請 Irene 針對職涯趨勢、AI 與人才發展、求職轉職、個人品牌等議題受訪。

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• 模組一：職涯通識 (Career Core Skills)
  • 職涯探索與定位、跨領域轉職規劃、LinkedIn 職場個人品牌打造
• 模組二：求職實戰 (Job Seeking Skills)
  • 求職通路攻略、USP 高勝率履歷撰寫、面試實戰攻略
• 模組三：個人品牌與自媒體 (Personal Brand)
  • 個人品牌打造術、IG 社群經營、Podcast 從 0 到 1 入門

過往合作實績： 曾受邀至勞動部 YS 青年職涯發展中心、臺北市立圖書館、香港大學、國立台灣大學、國立臺灣師範大學、TED x TKU 等單位進行專題演講。

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