【閱讀人專訪】Irene Chang 談文組生的職涯探索：迷惘不是障礙，而是活出最佳人生的起點

Irene Chang 於 2025/05/16 接受《閱讀人訪談》「誰說理組才吃香！文組生求職新拐點」，與 Coco 共同分享文組生的職涯探索、科系能力與就業市場的對接，以及職涯定位。

本次採訪聚焦於：當科系與職場之間沒有清楚的銜接路徑，文組生如何從迷惘與不確定中盤點自己的能力與價值觀？又如何透過探索與驗證，逐步找到「有感、有優勢、有出路」的職涯選項？

Irene 觀察一：文組生的困難，是不知道如何與職場對接

Irene 與 Coco 都是非理工科背景，也具備職涯諮詢相關認證與 5 年以上職場經驗。她們在陪伴學生與求職者的過程中，觀察到文組生的職涯路徑通常不像部分理工科系一樣，畢業後有明確職缺可以直接銜接。

Irene 提到，廣義的文組包含非理工科系，職涯選擇相對多元，但也因此需要更多探索與判斷。若是較狹義的純文組，學生可能在完成學分、順利畢業後，仍不清楚自己可以從事哪些工作。

CoCo 則是提到，文組生常見的困難不一定是沒有能力，而是不知道自己的價值在哪裡，或是不知道如何把科系訓練與現實職場連結起來，也不擅長表達自己的優勢。

這些經驗成為 Irene 與 Coco 共同撰寫《誰說理組才吃香！文組生的求職新拐點》的重要背景。

Irene 觀察二：職涯定位來自「有感、有優勢、有出路」

面對科系與職場之間的落差，Irene 認為，第一步不是急著決定要投哪一份工作，而是先釐清自己究竟卡在哪裡。

有些人是完全找不到方向，有些人是不知道未來可以做什麼，也有人是蒐集了太多資訊，反而難以判斷。釐清問題類型後，才有辦法進一步理解自己想成為什麼樣的人，以及希望過什麼樣的生活。

她也會陪伴對方梳理價值觀，釐清工作對自己而言代表安全感、挑戰性、成就感、金錢，或是其他需求。同時，也需要辨認自己的熱忱、特別有感的議題，以及不想接觸的領域。

在優勢盤點上，Irene 強調，不一定要做與科系完全相同的工作。人類學或歷史學等科系所訓練的資料蒐集、議題研究與深入分析能力，都可能轉化為其他職務需要的能力。

她把大學階段比喻成一幅很大的拼圖，建議先找出幾個「有感、有優勢、有出路」的選項，再透過實際探索與經驗累積，逐步驗證哪些方向適合自己。

Irene 觀察三：迷惘不是職涯障礙，而是活出最佳人生的起點

Irene 認為，這個世界上沒有完美的解方與選擇，但每一個選擇都可以被自己活成最佳解。

許多人之所以卡在職涯選擇，是因為以為一開始就必須走對，找到一個可以做一輩子的完美答案。她則認為，現實中的職涯很難一次確認終點，更重要的是先選定一個大方向，再持續調整與前進。

Irene 回憶，自己在大學時期也曾經非常迷惘。她曾訪問比自己年長 10 歲、20 歲、30 歲的學長姐，後來發現，不論對方是否已經功成名就，每個人仍然有各自的迷惘。

因此，她把迷惘視為一種正在思考自己要什麼的狀態，而不只是需要被排除的問題。對她而言，迷惘也可能成為推動成長、探索更多可能性的起點。

以上是此次訪談的摘錄分享。

本次受訪談及主題

• 文組生職涯路徑與求職痛點
• 科系專業與職場市場的對接
• 職涯探索與職涯定位
• 興趣、能力與價值觀盤點
• 跨領域轉職與職涯選項驗證
• 新鮮人履歷題材與成果表達
• 跨領域面試問題與回答策略
• 迷惘與職涯選擇

可延伸邀請 Irene 分享

• 職涯探索與定位
• 跨領域轉職規劃
• 如何將科系訓練轉化為職場優勢
• 職涯盤點工具與選項驗證
• 新鮮人履歷撰寫與成果表達
• 跨領域面試準備與應答
• 職涯迷惘與方向選擇
• LinkedIn 職場個人品牌打造

歡迎來信合作

我是跨領域轉職諮詢顧問 Irene，擅長陪 35+ 白領找回職涯主導權。身為《想轉職不只離職一個選項》、《誰說理組才吃香！文組生的求職新拐點》作者，我致力於透過系統化的工具，協助人才在多變的市場中打造專屬的職涯底盤。

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一、媒體採訪／Podcast／節目邀約

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• 模組二：求職實戰 (Job Seeking Skills)
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• 模組三：個人品牌與自媒體 (Personal Brand)
  • 個人品牌打造術、IG 社群經營、Podcast 從 0 到 1 入門

過往合作實績： 曾受邀至勞動部 YS 青年職涯發展中心、臺北市立圖書館、香港大學、國立台灣大學、國立臺灣師範大學、TED x TKU 等單位進行專題演講。

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