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從財金系的多元探索到裸辭低潮：Irene的職涯探索與跨領域轉職啟示
本文摘錄自《2024 Passion Worker 臺大人職場手冊》〈有意識的思考,才能走出自己的路!〉篇章
聚焦 Irene 在學生時期到職涯初期的真實歷程——從用選校選系開始，歷經社團活動中的自我覺察、傳產與新創工作的抉擇,到裸辭後的低潮期反而催生了個人品牌帳號「斜槓 IC」的過程。
選校選系，靠感覺還是方法？
Irene 進入管理學院，其實是使用刪除法的結果。她曾考慮法律系，但評估自己不想投入時間熟悉他國法條，加上嚮往更國際化的工作環境，便將目標鎖定管理學院。
至於為何是財金系，一部分是崇拜就讀財金系的學姊，另一部分則來自生涯輔導課老師一套簡化的建議：「 英文好的人讀商管，數學好的讀會計或財金。」
用今天的眼光看，這套判斷標準相當粗略，甚至充滿刻板印象，但在懵懂未知的高中階段，它確實成為當時可依循的參考依據，讓 Irene 做出了一個夠用的決定。
大學時期怎麼開始自我覺察？
進入大學後，Irene 對財金系所教的內容不排斥，卻也沒有特別的興趣，反而是管院學生積極學習的氛圍讓她備感壓力，同學開學前就組成讀書會，第一堂讀書會就有人把整學期進度讀完，這種差異讓她一度覺得自己格格不入。
真正的轉折點發生在財金之夜的競技啦啦隊表演練習中，表演前一天，一位夥伴意外以頭部著地的姿勢摔落，現場負責拋接的兩位同學一位不斷自責，一位不斷責怪對方，卻沒有人上前處理傷者。
Irene 事後檢討時發現，有些同學已經有成熟的應對方法，但自己除了心有餘悸之外沒有太多具體想法，這件事讓 Irene 不停反思，我到底想成為一個怎麼樣的人，其中一點可能是值得信賴，可靠的，那我必須要懂得妥善解決問題。
這是 Irene 第一次有意識地展開自我覺察，並在往後的大學生活與職涯中持續實踐。
為什麼決定出國交換？
不同於多數人從大一就規劃交換，Irene 直到大三大四才動了念頭，且沒有明確目的，只是想運用學校資源看看世界。她選擇了日本國際教養大學，全校僅百餘人的小規模學校，所有課程以英語授課，校方對交換生也相當友善。
在異地生活很沒有包袱，所以比在臺灣更有勇氣，她在當地參加社團、應徵打工，積極融入生活。
這趟交換帶給她最大的收穫是自信心的增長，獨自面對前所未見的考驗，許多決定都是從無到有，這段歷練讓她變得更清楚自己的目標，以前覺得困難的事也不再那麼令人畏懼。
傳產還是新創，怎麼選？
Irene 畢業後先進入金融業特殊專案小組，工作內容多是電話聯繫與文件處理，六個月後申請轉組到洗錢防制部門，但始終無法在金融業找到工作熱忱，於是轉職到新創電商擔任行銷企劃。
新創工作雖然內容多元，卻也伴隨資金不足，一人身兼多職的高壓狀態，她曾為出差輾轉搭飛機，轉船，再花兩三小時車程抵達漳州，加班到凌晨四點。也曾在其他同事享受泰國員工旅遊時，被指派獨自在當地籌辦公司週年慶。長時間下來薪水沒有明顯成長，身心也逐漸不堪負荷。
經歷這兩份工作後， Irene 沒有簡單歸咎傳產不好或新創不好，而是仔細分析兩份工作的優缺點，歸納出自己理想工作應具備的元素，喜歡創新內容，但需要相對穩定的職場環境來支持發揮，這也成為她日後選擇工作時的篩選依據。
低潮期怎麼變成個人品牌的起點？
離開新創電商後，Irene 進入一段長達四個多月的低潮與恢復期。也就是在這段期間，斜槓IC Instagram 帳號誕生了。
她的初衷很單純，很迷惘，但還是要學習，成長，希望把休息期間學習到的知識，接觸到的人事物，經過思考後記錄下來。
這個做法在她找下一份工作時發揮了實質作用，也讓她體悟到，輸出是一種非常適合她的學習方式，能在成長的同時對他人產生正面影響力，這也是她持續經營自媒體帳號的核心動機。
會給迷惘中的人什麼建議？
第一個是有意識的反思優先於盲目嘗試，每一段經歷結束後，花時間覆盤我從中學到什麼，才能釐清每一段經歷的意義
再來不要被單一價值觀綁架，多接觸背景迥異的人，用開放心態理解不同角度的觀點，再逐步總結出屬於自己的價值觀，透過自我覺察找出最適合自己的步調，不僅引領我們探索出理想的職涯，更是漫漫人生長途中的指針。
以上是此次訪談的摘錄分享，希望對你有幫助。
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文 / 斜槓女子 Irene 張宸寧 我是跨領域轉職諮詢顧問 Irene，擅長陪 35+ 白領找回職涯主導權。身為《想轉職不只離職一個選項》、《誰說理組才吃香！文組生的求職新拐點》作者，我致力於透過系統化的工具，協助人才在多變的市場中打造專屬的職涯底盤。
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