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本文摘錄自閱讀人訪談《誰說理組才吃香! 文組生求職新拐點》feat. 研路同行團隊,聚焦分享研路同行團隊 ( Irene & Coco )陪伴上百位轉職者的實戰經驗,說明如何透過釐清卡住的點、盤點興趣與優勢、比對外部市場機會,一步步找到適合自己的職涯方向。
研路同行團隊的 Coco 與 Irene,都是非理工科背景出身。她們觀察到,相對於理工科往往一畢業就有明確的職缺等著銜接,文組生的職涯路徑沒有這麼清楚,需要花更多時間自己探索與選擇。
若進一步區分,廣義的文組泛指所有非理工科系,狹義的文組則更辛苦一些,商管學院通常有較多學長姐經驗或就業輔導資源可以參考,純文組如果只是按部就班修完學分畢業,出社會後常常不太清楚自己能做什麼,也很難把在學校學到的東西直接應用在職場上。
Irene 和 Coco 都是台灣很有名的培訓單位「 職遊 」認證的諮詢師,此外也都有 5 年以上的職場經驗,於是讓她與 Coco 決定將在第一線陪跑的經驗,寫成《誰說理組才吃香!文組生的求職新拐點》這本書,希望用更普及的方式,把職涯探索的觀念分享給更多正在掙扎中的文組生。
根據 Coco 過去一年接觸學生的觀察,文組生的求職痛點主要集中在兩個部分。
第一個是不確定自己的專業要如何運用在現在的就業環境,如果是商業相關科系,學生比較容易想像自己畢業後從專員做起。但如果讀的是餐飲、哲學這類科系,就很難想像自己的專業該怎麼跟就業市場對接。
第二個痛點是,即使學生本身能力很好、也很有潛力,卻不擅長透過文字或面試把自己的優點表達出來。Coco 認為,這其實跟目前就業環境對文組相對不友善有關,久而久之會讓學生對自己缺乏信心。
面對這個問題,Irene 的建議是先釐清卡住的點究竟在哪裡,是完全找不到方向?不知道未來可以做什麼?還是資訊太分散、太多而難以取捨?釐清之後,陪對方去了解自己對未來人生的想像,包括想成為什麼樣的人?想過上什麼樣的生活?再回過頭來檢視有哪些具體選項。
比較完整的做法,是花時間梳理自己的價值觀,工作能帶來的是安全感、挑戰性、成就感,還是金錢,每個人在意的組合都不一樣。同時也要找出自己的熱忱在哪裡?對什麼議題特別有感?或是反過來,有沒有特別不想碰觸哪個領域?
接下來是把優勢提煉出來,不一定要做跟科系完全一樣的工作,但科系訓練出來的能力,例如人類學系或歷史學系學生擅長蒐集資料、深入鑽研議題的研究方法,都可以拉出來,對應到自己的個人特質,最後再去研究外部市場的機會,找出目前適合嘗試的選項。
Irene 認為,大學期間就像拼一塊很大的拼圖,可以先鎖定幾個「有感、有優勢、有出路」的選項,透過實際探索與驗證,一步步累積相關經驗。
很多人求職的第一步,是把履歷投到人力銀行上所有感興趣的職缺,但 Coco 提醒,在投履歷之前,更重要的第一步是好好盤點自己。她建議透過三個武器來釐清自己目前的狀態。
第一個武器是興趣與熱情,不是逛街、追劇這類單純的休閒喜好,而是會讓人自主想要鑽研、願意花心力把它打磨得更好的事情,這往往是未來工作起來會比較開心的領域。
第二個武器是能力,文組生身上多多少少已經累積了硬實力與軟實力,其中最大的優勢通常在於表達力與創意,這一點多數文組學生其實比理組學生更有優勢。
具體展現方式因人而異,例如有領導潛能的人,未來可以考慮往管理職發展,口條能力好的人,則可以朝傳播媒體或講師方向嘗試,現在新興行業選擇很多,不一定要侷限在傳統職涯路徑裡。
第三個武器是價值觀,每個人喜歡的公司文化、能讓自己發光發熱的舞台都不同,有人追求金錢,有人追求地位,也有人重視工作與生活的平衡,這些都會影響適合自己的職涯選擇。
Coco 也強調,這一步的自我盤點,應該是職涯規劃真正的第一步。
訪談尾聲,Irene 分享了她一直以來身體力行的想法:這個世界上沒有完美的解方或選擇,但每一個選擇都可以被自己活成最佳解。很多人卡在選不出職涯方向,是因為誤以為一開始就必須走對、走到一個可以做一輩子的完美選項。
但在現實生活中,這其實有點困難。她認為,只要先選定一個大方向,願意持續調整、持續前進,每一步都不會白走。
Irene 也提到,自己大學時期同樣非常迷惘,後來訪問了比自己年長十歲、二十歲、三十歲的學長姐,發現不論對方是否功成名就,其實都各自帶著自己的迷惘。
因此她認為,迷惘並不是障礙,而是代表一個人正在認真思考自己到底要什麼,是推動成長與探索更多可能性的起點。與其急著找到標準答案,不如先從理解自己、勇敢試錯開始。
以上是此次訪談的摘錄分享,希望對你有幫助。
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文 / 斜槓女子 Irene 張宸寧 我是跨領域轉職諮詢顧問 Irene,擅長陪 35+ 白領找回職涯主導權。身為《想轉職不只離職一個選項》、《誰說理組才吃香!文組生的求職新拐點》作者,我致力於透過系統化的工具,協助人才在多變的市場中打造專屬的職涯底盤。
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