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雲嘉南分署青年職涯發展中心 x 國立臺南大學：從 HR 視角打造亮眼履歷，精準說出你的職場價值
雲嘉南分署青年職涯發展中心 × 國立臺南大學邀請 Irene 進行「0–1 撰寫亮眼履歷｜打造你的求職利器」職涯講座，帶領學生從企業與 HR 的審閱視角出發，重新理解履歷真正的功能，並一步步建立更具說服力、辨識度與求職策略的履歷內容。
課程不只著重履歷格式，而是從企業需求、個人 USP、經歷整理、內容撰寫到職涯方向延伸，協助學員理解：一份好的履歷，不是單純把過去經歷全部放上去，而是要讓企業快速看懂「你是誰、你做過什麼，以及你可以帶來什麼價值」。
講座預期收穫
- 理解企業 HR 與主管閱讀履歷時的重點與判斷邏輯
- 學會將過往經歷轉化為具體、有說服力的履歷內容
- 找出自己的 USP（獨特賣點），提升履歷辨識度
- 掌握履歷架構、內容排序與重點呈現方法
- 學習依據不同職缺進行履歷客製化
- 從未來職涯方向反推目前應累積的經驗與能力
講座分享大綱
- 理解企業需求與履歷本質
- 履歷撰寫五步驟
- 架構：建立清楚易讀的資訊層次
- 賣點：找出個人 USP 與差異化亮點
- 排版：讓 HR 快速掌握關鍵資訊
- 優化：將模糊敘述轉化為具體成果
- 行動：依目標職缺持續調整與投遞
- 履歷客製化與加分策略
- 依照 JD 與目標職缺微調履歷
- 如何選擇與排列最相關的工作經驗
- Cover Letter、自傳等求職文件的搭配方式
- 從未來視角布局職涯路徑
學員心得與回饋
第一次真正理解「履歷不是把經歷全部寫上去」
- 有學員在課程後重新理解履歷撰寫的核心，認為工作經驗應該越具體越好，而不是只使用模糊、概括性的描述。
- 也開始意識到履歷資訊的排序非常重要，應將自己的強項、特殊技能或重要經歷優先呈現，讓企業可以快速看到亮點。
從堆疊經歷，到思考自己的 USP
- 學員回饋第一次接觸「USP（獨特賣點）」的概念，開始理解履歷不只是描述自己做過哪些事情，更需要說明自己能夠為下一份工作帶來什麼價值。
- 透過課程練習，也重新思考自己在職涯中最希望被企業看見的特色與優勢。
不只學履歷技巧，也開始重新思考職涯方向
- 有學員表示，整場工作坊不只是履歷技巧教學，更像是一堂濃縮的職涯策略課，從 JD 分析、履歷架構到面試與未來發展，都有更完整的理解。
- 透過不同案例與實際拆解，也讓學員開始思考現在累積的能力，是否能夠銜接未來想前往的職涯方向。
講師經驗貼近實務，幫助學員快速建立觀念
- 學員回饋 Irene 的分享清楚、有條理，並結合大量實際求職與履歷案例，讓原本較抽象的履歷觀念可以快速理解。
- 透過課程中的 Q&A 與案例說明，也進一步解決學員在履歷撰寫與求職準備上的實際問題。
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- 模組一：職涯通識 (Career Core Skills)
- 職涯探索與定位、跨領域轉職規劃
- 模組二：求職實戰 (Job Seeking Skills)
- 求職通路攻略、USP 高勝率履歷撰寫、面試實戰攻略
- 模組三：個人品牌與自媒體 (Personal Brand)
- LinkedIn 職場個人品牌打造、IG 社群經營、Podcast 從 0 到 1 入門
過往合作實績： 曾受邀至勞動部 YS 青年職涯發展中心、臺北市立圖書館、香港大學、國立台灣大學、國立臺灣師範大學、TED x TKU 等單位進行專題演講。
邀約合作
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文 / 斜槓女子 Irene 張宸寧 我是跨領域轉職諮詢顧問 Irene，擅長陪 35+ 白領找回職涯主導權。身為《想轉職不只離職一個選項》、《誰說理組才吃香！文組生的求職新拐點》作者，我致力於透過系統化的工具，協助人才在多變的市場中打造專屬的職涯底盤。
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